Representación de equidad y justicia en la distribución de turnos de trabajo en problemas de optimización en el ámbito sanitario
La planificación de turnos sanitarios a largo plazo es compleja. Considerar en su diseño solo requisitos diarios de trabajo y aspectos contractuales puede generar planificaciones, válidas en teoría, pero injustas en la práctica, causando descontento y burnout. La falta de uniformidad en la asignación de turnos y tareas agrava estos problemas. Este trabajo propone incluir equidad y justicia en su diseño. La justicia busca una carga laboral equivalente entre profesionales: mismas horas anuales, proporción de tareas y turnos en días señalados. La equidad, va más allá reflejando diferencias individuales entre los distintos profesionales, como distintas jornadas laborales, cualificaciones para realizar ciertas tareas, exenciones para realizar algunas tareas o preferencias personales. En el trabajo se propone un modelo de optimización multiobjetivo cuya resolución proporcionará los valores deseables del número de tareas de cada tipo en el periodo de tiempo estipulado para cada profesional.
Palabras clave: Salud Optimización Matemática MultiObjetivo